Satır Arası Dünyalar
Kelimelerin arasına saklanan duyguları, sessiz kırılmaları ve insanın iç dünyasına açılan kapıları anlatan metinler. Satır aralarındaki gizli dünyalara davet eden yazılar.
Sinsi Tehdit
Karar vericiler… Çok önemli ve kritik kişilerdir. Hadi gelin birlikte karar vericilerin iş temposunu gözden geçirelim. Görevleri gereği günleri, masalarında, akıllı cihazların başında çalışırken bir yandan da asistanları tarafından ayarlanan görüşmeler ve toplantılar ile yoğun tempoda geçmektedir. Yani hayatları, hareketli…
Yeni Mezun İstihdamı
Abi Ben Nasıl Tecrübe Kazanacağım… – IK uzmanı :Tecrüben var mı? – İş Arayan Genç:Yok abi, – IK uzmanı :Ama biz tecrübesi olanı alacağız, – İş Arayan Genç:Herkes iş tecrübesi arıyor, – IK uzmanı :Evet, ama tecrübeniz olmadığı için sizi işe alamayız, – İş Arayan Genç:Ama…
2.Bölüm: Sahaya Yönelik Öneriler
Kurumların, her geçen gün yenilenen piyasa şartları ile rekabet edebilmesi için kurumsal bir yenilenme ve dönüşüme ihtiyaçları vardır. Bu dönüşüm sürecini sadece teknolojik yenilikleri, kurumların bilişim alt yapısına entegre ederek gerçekleştirmeyi başarı olarak gören kurumların, zaman içerisinde piyasadaki pazar paylarını…
1.Bölüm: Kamudaki Süreçlerin Etkin Yönetilmesi
Kamudaki süreçlerin etkin yönetimi ve sonuç odaklı yürütülebilmesi için faydalı olabileceğini düşündüğüm konuları iki bölüm halinde kaleme almaya çalıştım. Kamu personel rejiminin temelini oluşturan en önemli iki çıkış noktası, devlete ve millete olan SADAKAT ve LİYAKAT olmalıdır. Yapılacak personel rejiminin başarıya…
Teşekkürler 12 Dev Adam …
… ve birgün çalan bir telefon ile başlamıştı yaşadığımız tüm güzellikler. Tarihe tanıklık eden ülkemizin güzide kurumlarından Anadolu Ajansı’nın sistem altyapısını hep beraber kurguladık. Dönüşüme insan kaynağından başladık. Üst Yönetimimizin desteğiyle iyi bir bir ekip kurduk. Dijital dönüşümün mimarları olan…
Miras …
Hemen her sektörde yetişmiş insan kaynağının olmayışından dert yakınırız. Bu sıkıntı bilgi teknolojileri sektöründe hat safhadadır. Özel, kamu kurumları yetişmiş insan kaynağı istiyorum diyor. Ama talep edilen bu insan kaynağının nasıl yetişeceğini düşünmeyiz. Bir Çin atasözü der ki; bir…